富運(yùn)精神
創(chuàng)業(yè)精神:把自己的理想與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起,與企業(yè)一起成長,發(fā)揚(yáng)奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。公司倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作,工作就是享受。
專業(yè)精神:挑剔、改進(jìn)、創(chuàng)新,以求完美。任何事情都可以做得更好,把自己的工作職責(zé)做好,成為各自崗位上的專家。要求第一次就把事情做對,第二次就把品質(zhì)做好。
協(xié)作精神:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造共贏。
分享精神:權(quán)利與義務(wù)對等,貢獻(xiàn)與回報(bào)對等。
富運(yùn)使命
“科技掌舵 品質(zhì)保證”——做由“中國制造”轉(zhuǎn)型向“中國創(chuàng)造”的企業(yè) 。
員工6大意識(shí)
品質(zhì)意識(shí):質(zhì)量是企業(yè)的生命,是精確度,品質(zhì)是一個(gè)體系,品質(zhì)意識(shí)就是要把每只產(chǎn)品做好,把每件事情做對。品質(zhì)是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興,品質(zhì)是價(jià)值與尊重的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。
成本意識(shí):嚴(yán)格按操作規(guī)程去做,減少次品、廢品,降低物料、水、電等各種資源的浪費(fèi),提高利用率。
效率意識(shí):效率是速度、是企業(yè)利潤的源泉,減化人力、物力和財(cái)力做出更多、更好的事。做比說重要,習(xí)比學(xué)有效,不斷挑戰(zhàn)自己,搶占效率。
服務(wù)意識(shí):公司對外以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心,為客戶服務(wù),對內(nèi)以生產(chǎn)為主干,管理人員為員工服務(wù),員工對產(chǎn)品負(fù)責(zé),每個(gè)管理人員都要有服務(wù)員工的意識(shí)。
6S意識(shí):創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安全、順暢的工作和生活環(huán)境,消滅不合理、不均勻和浪費(fèi)等現(xiàn)象。營造一個(gè)團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的團(tuán)體氛圍,企業(yè)才能在激烈的競爭中取勝。
危機(jī)意識(shí):時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自己的不足,提升自己,武裝自己,追求完美;時(shí)刻要有危機(jī)感和壓力,要知道不改進(jìn)、不創(chuàng)新,國家就要挨打、企業(yè)就要被淘汰、個(gè)人就要失業(yè)。